简介：山钢是一个在方案经济中树立起来的老牌钢厂，但是在经济体制改造的大潮中，太钢曾经渐渐丧失了在市场竞争的才干中央企业红钢在政府的撮合下，不情愿的接受了这个万马齐喑的钢厂红钢的副总时节也是怨声载道的分开这里当一把手。他面临的是技术人才的流失、大批下岗工人及困难家眷、终年发不收工资等等困难。在这些困难面前，时节大胆的将红钢的先进管理方法引入出去，以破釜沉舟之势支持技术人员搞创新，争取西气东输的工程，为山钢带来了焕然一新的容颜。